I en tid der den globale maktbalansen i IT-markedet kanskje er i ferd med å endre seg, da cloud computing paradigmet for alvor gjør sitt inntog og mobil-teknologien er i et spennende "tipping-point", i en epoke der kloden genererer både mer data, men også langt mer søppel og forurensning enn noensinne, nettopp da er det at små men hyggelige nyheter fra nabo'n har en viktig dimensjon og betyr litt mer... Vi er m.a.o. gjensidig avhengige av hverandre - globalt, men ikke minst også lokalt.

De siste årene har nettverket fått viktig hjelp og støtte fra mange viktige aktører. IKT Grenland er nå i prosessen med å søke om utvidet deltagelse i Innovasjon Norges ARENA-program, som har stått sentralt i mye av det som er blitt gjort de siste årene. I arbeidet med å utforme søknaden om utvidelse inviterer vi alle til å si hva de vil skal være fokuset i tiden fremover. Hva er det din bedrift trenger?

Du inviteres med dette til å delta i en workshop i august der du får innsikt i eksisterende strategi, samt muligheten til å påvirke hvordan den skal implementeres i årene som kommer. Mer informasjon får du fra Tor-Arne Bellika, Innovation Performance.

Uken som var

Sommeravslutningen sist fredag ble igjen nesten en "rituell" bordtennis-turnering med 18 intenst fokuserte deltagere. I lett kombinasjon med pølser, is og brus (og vann for de mest fokuserte) ble det på to bord gjennomført åttendedels-, kvart- og semifinaler i høygir. I finalen konkurrerte Fadi Chehab fra eZ Systems og Rune Langseid fra Grenland Web om vandrepokalen. Her var det rykte og renomé som stod på spill. Vinneren ble: Rune Langseid - igjen. GRATTIS, Rune!!

Fra siste ARENA-møte var det stor interesse for å få kopi av slides. Disse ligger nå ute med tittelen "Moderne markedsføring" tilgjengelig i IKTG dokument-arkivet.

XLNT IT har blitt kjøpt opp av IT Consult og sier i sin pressemelding blant annet dette:

Daglig leder i Xlnt IT, Trond Ingvaldsen ser også positivt på fremtiden. ”Vi er veldig glade for å få med oss IT Consult på laget. Vi har til nå vært et lite selskap som ikke har hatt ressurser til å satse offensivt, men vil med et sterkere lag i ryggen ha mulighet til å fortsette å utvikle selskapet med nye kunder og tjenesteområder,” sier Ingvaldsen.

Ukene som kommer

Innovasjon Norge ønsker i dag velkommen til Næringslivsseminar om Kina kl 10-12 på Høgskolen i Telemark.

IKT Grenland forbereder igjen en runde med First LEGO League (FLL) i Grenland. Det ligger an til at det nå blir fire samabeidspartnere: Skien kommune, Tekna Telemark og Vestfold, Vitenlaben og IKT Grenland. Som i fjor er det rom for mange frivillige til disse spennende og energifyllte dagene. Det levnes liten tvil om at denne lego-robott konkurransen i 2009 var en stor suksess. Ta kontakt med Terje Klausen, Innovation Performance eller Tommy Nordby, Skien kommune. Du har kanskje en sønn eller datter som skal delta?! Uansett, dagen er lørdag 13. november - merk kalenderen!

Og så minner vi om Mac brukergruppe-lunsj for dem som ønsker å jobbe mer effektivt på Apple-plattformen.

RIKTIG GOD SOMMER - alle sammen!

IKT Grenland har i årenes løp etablert en rekke gode og prisverdige tradisjoner. For eksempel har vi gjort det til vane å møtes den siste torsdagen hver måned kl 19.00 på Klosterøya (med unntak av juni, juli og desember). Dette innrømmer alle og enhver muligheten til å planlegge deltagelse "flere år i forveien" ;-)

En annen tradisjon som har festet seg takket være Bård Stranheims strålende lederskap og eksempel, er et ukentlig nyhetsbrev. Som nyvalgt styreleder er jeg blitt utfordret til å videreføre denne tradisjonen. Derfor opprettholder vi også kontaktpunktet for deling av nyheter, nå via meg, Vidar Top. Får jeg vite om det som har skjedd og det som vil skje hos deg og dine, sprer jeg dette gladelig videre.

Uken som var

I disse fotball-tider (og ja, jeg vet det er som å banne i kjerka, for noen ;-) er det likevel nok av ting som skjer...

Det ble avholdt generalforsamling sist torsdag. Protokollen vil snart bli gjort tilgjengelig i online arkivet vårt, hvor det ikke bare ligger dokumenter, men også mediaklipp fra ARENA-møter m.m. Vi takker Bård Stranheim, Eli Aakre og Sigurd Juvik for kjempeinnsats og hilser velkommen til Reidun Horgen, Øyvind Solbakken og Siv Ingebrigtsen (EDB Industry), som nå inngår i nytt styre (inklusive undertegnede).

Da vi i 2002 startet IKT Grenland var kjernen i ambisjonen å samarbeide om å gjøre markedet større - sammen. Vi skulle snu trenden ved å la Oslo og den øvrige verden kjøpe fra Grenland. Dette finnes det i dag flust av eksempler på. Et av dem jeg noterer meg nå i det siste er Grenland Web som jakter på web-utviklere til sitt Oslo-kontor. Kult!

Denne uken ble det etablert en Mac brukergruppe for dem som er på Apple-plattformen. Spennende initiativ hvor det utveksles tips og triks for å jobbe mer effektivt.

Annet som kan nevnes er Gaiaware har fått ny daglig leder i Espen Hetty Carlsen. Arkidata har gjort sin byggsak-rapport tilgjengelig for nedlasting. BI Telemark offentliggjorde Master-utdanning i Skoleledelse. Høgskolen i Telemark arrangerer avslutningsdager i Rauland. Du finner flere nye medlemmer på weben vår, blant disse Informedia og DataNorge.

Erik Helstad sendte en oppfordring til å benytte LinkedIn og weben som kanal for informasjonsspredning. (Dersom lenken ikke fungerer, er det fordi du ikke er registrert i LinkedIn-gruppen for IKT Grenland. Bør du få gjort!) Det er nok mange som ikke er klar over de smarte mulighetene du som medlem har for å nå ut til mange med informasjon kjapt. Jeg kan love at alle som blogger på http://iktgrenland.no/Blogg (668 reg deltagere) vil bli nevnt her i dette nyhetsbrevet. Tilsvarende når det gjelder LinkedIn (337 reg deltagere). Lurt!

Ukene som kommer

Vi holder i hevd fjorårets suksess med en sommeravslutning i form av en Bordtennis-turnering etter arbeidstid førstkommende fredag. Det vanker gratis pølser, men husk å melde deg på i forkant. Tar maks 30 sekunder, og du får mye moro, det kan vi love!

Vekst i Grenland inviterer til seminar om boligtrender og byutvikling i morgen kl 11.00 på Kafe K.

Klosterøya arrangerer konsert med "Viser ved kanalen" lørdag 19. juni.

Også i år inviterer eZ Systems til eZ Conference denne gangen i Berlin. Dette er i ferd med å bli et årlig "roadshow", om man kan kalle det det.

Høgskolen i Telemark arrangerer Forskerkafe på Kafe K og blogget på IKT Grenland om dette. Du har kanskje en eller annen luring i din bedrift som har gjort noe som ligger tett opp til en eller annen form for nysgjerrig undersøkelse av noe spennende. Her finnes mange muligheter til å kaste lys over noe andre bør vite litt om. Mer informasjon kan fås ved å kontakte Hildegunn Haugen.

Telemarkreiser ønsker å understreke mange gode tilbud i sommerhalvåret.

Tror vi rekker minst et nyhetsbrev til før vi også i nettverket hilser sommeren velkommen!

Under kafeen vil 4-5 forskere få 15 minutter til å fortelle om et spennende, populærvitenskaplig forskningstema. Temaene kan variere, men bør være av generell interesse og berøre folk. Teknologi, naturvitenskap, historie, miljø, mennesker, økonomi, kultur er aktuelle temaer. Alt fra Michael Jackson til Full City - katastrofen er av interesse. Ove Mellingen har sagt ja å stille som konferansier og arrangementet vil være "passe uformelt".

Høgskolen i Telemark kommer til å stille med noen av foredragene, men det er også ønskelig å få med foredragsholdere fra næringslivet.
Derfor lurer vi på om din bedrift har gode formidlere i egne rekker som kan stille med et slik type foredrag? /
For tips og bidrag kontakt:

hildegunn.h.haugen@hit.no, tlf. 35 57 52 26 eller mob. 48 24 21 34

--
Med vennlig hilsen
Ingvild Gjone Sildnes Informasjonskonsulent
Høgskolen i Telemark
Tlf: 35 57 50 34
Mob. 92 46 00 23
www.hit.no

Adjø!

"Adjø" er kanskje den mest treffende avskjedshilsen fra en gladkristen: Du som kan litt fransk vet hva uttrykket stammer fra, ”a dieu”. Poenget skal jeg komme tilbake til.

Dette er min definitive avskjed fra denne spalten, i alle fall i den rollen og formen som har preget nesten et tiår. Torsdag er det generalforsamling (kl 15 på Klosterøya, kommer du?), og da er det flere nye på plass i styret. Det blir bra. Det og! Som ny styreleder er det ikke mange som er mer kvalifisert til å være ambassadør for den åpne, blide skapertrang enn Vidar! Men først skal han velges, så denne gangen unner jeg meg å droppe fremoverblikket, og tar heller et lite tilbakeblikk og har tenkt å lette litt på sløret.

IKT Grenland er den jobben jeg har holdt på med lengst i hele mitt liv. 15 år i Hydro inneholdt max 4 år i samme rolle. Etter det var det 7 år i Gatsoft. Jeg legger ikke et øyeblikk skjul på at jeg er stolt av hva vi har fått til gjennom IKT Grenland!

”Selvskryt” tenker du? Ikke mye i så fall: Ideen, eller gründer-rollen om du vil, var det 24SO-Stian som hadde. Koblingskompetansen var det ViG-Ståle som sto for. Entreprenøren, den som fikk det til å materialisere seg, er det vår-alles-Torkild som har stått for, en rolle han fortsatt fyller. Også har de tunge prosjektrollene blitt fylt av Vidar, Tor-Arne og Terje, som alle har en stor del av æren. Gjengen som jeg litt på fleip har pleid å kalle den myke kjernen i IKT Grenland –som et lite ordspill på den harde kjernen som de fleste organisasjoner har. Men siden disse gutta alle står for myke verdier passer det best sånn.
”Beskjedenhet” tenker du? Neida, jeg vet jeg har hatt fått lov til å bruke mye av meg selv, både i timer og mine beste ferdigheter. Først og fremst i rollen som kultur-ingeniør. Med kultur så mener jeg at vi klarer å skape felles positivt emosjonelt materiale, og med ingeniør mener jeg at vi beholder struktur som sikrer kontinuitet og kontinuerlig forbedringsfokus. Mitt hovedbidrag tror jeg har vært å skape en god blanding av kaos og orden. Kreativitet og struktur. De beste organisasjoner lykkes i å lage en optimal blanding av disse to.

En av mine mangeårige drømmer har vært å skrive bok med tittelen ”jesusbasert ledelse”. Da har jeg avslørt hvor jeg har mine ledelses-idealer fra. ”Hva kan vi lære om ledelse fra den gamle boka?” spør du kanskje. La meg gi deg de viktigste knaggene:

• Troen på enkeltmennesket. Og troen på det umulige. De fleste fascinerende gründerhistorier handler om en ukuelig tro på å lykkes med noe andre mener er umulig. Mirakler.
• Historien om sjefen som vasket sine undersåtters føtter er helt sentral. Dette er for meg den beste historien om tjenende lederskap! Gode ledere ser hva andre trenger, og er ikke redd for selv å bli møkkete på fingrene, for å oppnå noe som er mer enn til egen vinning.
• Generalhistorien har vært IKT Grenlands viktigste storytelling. (Nei, jeg skal ikke skrive den nå heller, for den finnes ikke nedskrevet i noen av våre dokumenter. Har du ikke hørt den kan du spørre noen tusen andre personer i Grenland.) ”Har den noen rot i den store kloke boken?” lurer du kanskje på. Da vi hadde besøk av biskopen for en stund siden, fortalte vi selvsagt generalhistorien, som han opplagt likte godt. Også la jeg til: ”Men det er egentlig bare en implementering av skriftens ord som sier at vi skal ’kappes om å hedre hverandre!'”.

Og sånn kunne jeg fortsatt med historier og visdom som har inspirert meg i alle de settingene hvor vi skal bygge vinnerkulturer. Skole-eksempelet på ”hårete målsettinger” er for meg hva den gamle læreboka i ledelse kaller misjonsbefalingen. Snakk om ”think big, implement small”!
Nylig fortalte datra mi at den boka jeg har pratet om her hjemme i noen år, faktisk er skrevet. Mannen bak ”The One Minute manager”, en av de mest-selgende ledelses-bøker verden over (over 13 millioner solgt på 37 språk) har etterpå skrevet en bok som så langt jeg har lest har fått meg til å droppe tanken om å skrive, og heller konsentrere meg om å bidra til å skape vekst i praksis.

IKT Grenland har hele tiden hatt en målsetting om å bringe teknologi inn i et samfunns-nytte perspektiv. Bare hent opp alle gamle temaer på EXPO opp igjennom så ser du det sikkert. Rollen som regionutvikler har vært like inspirerende som det å hjelpe gründere til å realisere sine drømmer. Det er ingen tilfeldighet at jeg går over i en jobb i Innovasjon Norge som har til hensikt å hjelpe andre med skapertrang. Hjelpe unge og lovende, både ideer og folk, til å bli modne og bærekraftige.
Det er på mange vis som utfordringene i det å oppdra barn. Hva tenker du de to viktigste målsettingene med oppdragelsen er?

Jeg tror det handler om

1. ”empati”, og
2. ”utsettelse av behovstilfredstillelse”.

Den som lykkes i å lære sine barn i å se tingene fra motpartens side har lært barna empati. Og den som lærer barna sine i å stå på i øyeblikket for å få uttelling en eller annen gang der fremme har gitt dem en oppskrift i livsmestring. Gründer-fasen handler om begge disse perspektivene, og det gjør det til høydepunktet i organisasjoners livssyklus synses jeg! Når bedriften skal slå igjennom er primærfokus å skape merverdi for kunden. Mer opptatt av hva jeg kan gi, enn hva jeg kan få. Det å få sin andel av verdiskapningen er en forutsetning for å overleve, men det må være sekundært. Vi kjenner mange eksempler på bedrifter, også i vår bransje, som er på sitt beste når de opptatt av å lokke til seg kunder, men som mister vitaliteten når de går over til å lukke sine kunder inne. Mange går over fra empati-fase (hva kan jeg gjøre for deg?) til grådighets-fase (hva kan du gjøre for meg?) når de først har fått grepet på markedet. Telemark har en sterk historie med piloter -bedriftsutvikling i de første fasene av produkters livssyklus –før de inngår i større konsern når de blir modne. Denne pilot-tradisjonen er jeg stolt av, og det skal vi fortsette med!

Mine beste opplevelser har vært akkurat dette: Samarbeidet med modige, kunnskapsrike og sultne bedrifts-etablerere. Som har skjønt at de må gjøre seg fortjent til en plass på kartet, gjennom å tilføre større nytteverdi enn konkurrentene. Med kondis til å stå på, selv om resultatene har kommet mange år seinere enn de trodde da de startet. La oss bruke de 4 første vinnerne av innovasjonsprisen som eksempler: eZ Systems, Cardiac (nå Imatis og Baze Technology), Gatsoft og 24SevenOffice hadde til sammen 37 ansatte da IKT Grenland ble påbegynt, og en omsetning på 26 MNOK. I dag har disse vokst til mer enn 330 ansatte rundt omkring i verden, og 319 MNOK i omsetning. Altså: 9 x vekst i antall ansatte, og 12 x vekst i omsetning!
Gründerne Aleksander, Morten, Amund og Stian har i IKT Grenland-epoken skapt 300 nye arbeidsplasser!
Det er fascinerende tall basert på bare fire medlemsbedrifter. En grovtelling på medlemslista som nå har passert 100, forteller meg at det har oppstått mer enn 25 nye bedrifter i den samme perioden.

Finnes det en grunn til at denne utviklingen ikke skal fortsette?

Derfor trenger vi hverandre. Møteplasser, kompetanse-deling, og inspirasjon til å orke å gå som langt som trengs for å lykkes med kommersialisering av de gode ideene. Det er IKT Grenlands rolle de neste 10 årene også.

Lykke til, og takk for et fantastisk inspirerende samarbeid!

En glad, men litt vemodig hilsen fra Bård

(som du heretter treffer på blant annet privat epostadresse stranheim-at-online.no, eller la oss beholde koblingen på LinkedIn)

Minner om møte hos Vegtrafikksentralen i Porsgrunn torsdag 3.juni kl.12.
Vennligst gi tilbakemelding om deltakelse.
Orientering om nye, intelligente systemer for vegtrafikk, luft, sjø og bane med klare føringer til nasjonale og europeiske forsknings- og innovasjonsprogram.
SmarTrans-programmet i Forskningsrådet støtter ITS-multimodale prosjekter.
RSO Portahead vil være kontaktpunkt i oppstartfasen for ITS i Grenland.
Møtested: VTS, Tollbugata 19, Porsgrunn

Agenda:
- presentasjonsrunde
- info om VTS/ITS
- interessenter
- presentasjon av lokale prosjekter/FoU
- møtekalender
Påmelding, kan også gjøres her.

God mandagsmorgen IKT-venner

Kveldsmøtet torsdag ble en markering av at vi nå har rundet 100 medlemsbedrifter! Det var verdt et champagnesmell! Og en sang. Vi er jo så flinke til å synge i Grenland. Lørdagens finale fikk jeg (heller) ikke med meg, men er veldig stolt av hvordan ”vår” Didrik møter media i forkant og etterkant, gjennomført åpen, blid og skapende selv om resultatene neppe innfridde de drøye 30% av Telemarkingene som trodde han skulle vinne. Er det bare meg? Jeg så et nyhetsinnslag fra TV-sendinga hvor pauseunderholdningen inneholdt en danse-greie som lignet veldig på Grenlandsfilmen…? :-) I uka som gikk hadde vi også det siste styremøtet før Generalforsamling. Etter ni år er det rart å gå ut av styrerommet og tenke ”dett var dett”. Men valgkomitteen (ViG-Ståle og Gatsoft-Amund) har gjort en glimrende jobb med å få på plass et nytt styre! Hvem? Det finner du her. Still opp på Generalforsamling 10. Juni kl 15!

I dag er siste frist for å lande mai-kontrakter. Og hold meg oppdatert.

Hilsen Bård

Hei IKT venner

Pinse på sitt beste: Årets første båttur! Og siden sist har jeg hatt en uke i Provence. C'et bon! Og at det tilfeldigvis var formel 1-runde i Monaca akkura da...

Siste ukes-bloggen innehold info om Imatis' nye leder og suksess i Australia. Det snappet Varden opp og laget en flott tosiders på. Og de fikk med seg info om at de også er med videre i en spennende prosess i Danmark. Nytt for meg!

TA skrev samme uka om Gatsoft som har fisket kanskje den største gjenværende fisken som er igjen for personalstyring i helse-sektoren i Norge: Oslo kommune. Det var historien bak det jeg tidligere skrev om da markedssjefen rev ned bjella fra veggen. Da fikk jeg ikke skrive hva det gjaldt men nå har jeg bevist at jeg kan holde på en hemmelighet -så lenge at TA rekker å skrive om det først. Og i uka som var skrev PD en fin artikkel om IT4YOU og og bookingsystemet som bl.a. skal brukes på PIT. Et poeng til TA som var den eneste jeg fant link til å på nettet av de ovennevnte sakene…

Torsdag er det igjen Arena kveldsmøte. Fellesmøtet med fokus på e-handel og sosiale medier. Kommer du?

Det nærmer seg sommer. Vi har en del gode kandidater til sommervikarer. Ta kontakt med Terje Klausen! Dere som engasjerer ungdom under utdanning i IKT-fag gjør en tjeneste på flere plan: Direkte hjelper dere den som får sommerjobb, dere selv får både utført et stykke arbeid og muligheten til å bli kjent med fremtidige kandidater –mange av våre medlemmers ansatte begynte på et kort besøk og ble gearet til å fortsette utdannelse i tråd med de råd dere gir dem. Også øker dere attraktiviteten for våre utdanninger: Ryktes det at det er lett å få til samarbeid med næringslivet i vår region, så blir det flere gode søkere til våre utdanninger!

God uke!

Hilsen Bård

Hei IKT venner

Siden sist har mange vært med på Arena kveldsmøte. Interessant fellesforedrag om Enterprise 2.0. Likte blant annet vinklingen om å bruke sosiale medier til å redusere kostnader for å finne frem til kompetanse og samhandling. Og at minst 20% av fakta i en organisasjon ikke er skrevet ned noe sted, illustrerer poenget med å finne folka fremfor fakta i mange tilfeller.

Jeg var hos Kunstkom-gjengen og snakket om "Deling og stjæling". Litt om lisenser og opphavsrett, men mest om åpen innovasjon. De som var der fikk høre reklame for et par av IKT Grenlands medlemmer, Steinar Jessen og Geir Bjelkemyr-Østvang. Anbefales, advokatene har bevist at kan hjelpe sånne som oss!

I uka som gikk var en del av oss med på Bouvets åpent mesterskap i terrengsykkel. I høst var jeg 5 minutter bak vinnerne, denne gangen 15 minutter. Det går altså feil vei, men det er en veldig morsom måte å være sammen med andre fra medlemsbedriftene. Fortsatt gode eksempler på Bouvets samling av medlemsbedrifter, men denne er litt mer faglig: Tirsdag 11. mai arrangeres gratisseminar sammen med Baze, Allegro og Bemmaningsbyrået. Du er sikkert velkommen!

Fredag fikk jeg også møte Imatis' nye daglig leder, Lill-Ann Bråthen. Hun har lang bakgrunn fra Ementor/Merkantildata, erfaring fra Mamut, og er svært så entusiastisk over å få lede bedriften videre gjennom spennende utfordringer. De holder blant annet på med et prosjekt for en hel helseregion i Australia i disse dager!

Hvis ikke asken stopper meg, drar jeg en uke til Nice. Og forhåpentligvis kommer jeg meg også hjem så jeg kan dele flere gode nyheter med deg!

Hilsen Bård

PS: Har du fått med deg denne? Jeg oppdaget den nylig. Morsomt, Vidar!

Innovasjon Norge er ønsker å gi IKT Grenlands medlemmer spesifikk informasjon om marked og muligheter. Denne gangen er det USA som er tema. Derfor kjører vi denne lille spørreundersøkelsen, slik at budskapet blir trimmet etter medlemmenes behov. Vi ønsker svar fra bedrifter og organsisasjoner som:

• Ikke har noen internasjonaliseringsplaner
• Ikke vurderer USA nå
• Synes USA er spennende, men har ingen planer
• Har en internasjonaliseringsplan som også innebefatter USA.

Med andre ord vil vi gjerne ha tilbakemelding fra alle.

Informasjonen fra undersøkelsen er konfidensiell, og vil ikke bli brukt utenfor Innovasjon Norge og IKT Grenland. Den vil bli brukt som grunnlag for en presentasjon av marked og muligheter på et av IKT Grenlands kommende ARENA-møter, mest sannsynlig allerede i mai. Gå til spørreundersøkelsen her.

JamZone AS er en bedrift som fokuserer på medieproduksjoner og e-læring. Gjennom samarbeid med en rekke aktører, deriblant Red Turbine 3D Studio og AV-Team, er vi i stand til å levere medieproduksjoner i verdensklasse.
Innen e-læring jobber vi med levering og tilrettelegging av innhold. Gode tekniske løsninger er viktige, men e-læring uten skikkelig innhold, er og blir et dyrt leketøy. Vi fokuserer på spennende, pedagogiske og kreative løsninger som skal gjøre læringsprosessen til en hyggelig og givende opplevelse. JamZone AS eies og drives av far og sønn Sandell.

Lars Sandell er typograf, pedagog og ikke minst Mester i boktrykkerfaget og bidrar med solid grafisk og pedagogisk kompetanse i både interne og eksterne produksjoner. Med mer enn 14 års erfaring fra kurs, undervisning og foredragsvirksomhet, har Lars nødvendig kunnskap for å kunne formidle det du trenger, når du trenger det. Lars er ekspert blant annet i programmer som InDesign, Illustrator og Photoshop og kjører gjerne skreddersydde kurs en til en, eller i grupper.

Lars Ludwig Sandell, jobber til daglig med musikkproduksjon og lyddesign, men innehar en solid kompetanse innen media og IT. Med erfaring fra prosjektledelse i inn og utland, har Ludwig som oftest prosjektlederansvar for JamZones medieproduksjoner. Utover dette jobber Ludwig for EU-kommisjonens medieutvalg som Ekspertrådgiver i media og interaktive medier. Når det kommer til E-læring, har Ludwig vært med fra starten av og samarbeider i dag blant annet med amerikanske aktører om utvikling og tilrettelegging